1. Flexibler Rentenübergang (Flexi-Rente)
2. Einführung von Altersteilzeit und Hinzuverdienst
3. Steuerfreie Abfindung bei Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses
4. Prüfung der Sozialversicherungspflicht von Geschäftsführern und Familienangehörigen
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Schritt 1: Unverbindliche Anfrage (Beschreibung der Fragestellung per E-Mail) |
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Schritt 2: Honorarpflichtige Beratung gemäß schriftlicher Auftragsbestätigung |
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Schritt 3: Gegebenenfalls Schließung von Versorgungslücken gemäß separater schriftlicher Auftragsbestätigung |